Dana Pensiun di Indonesia (Pension Funds in Indonesia)

Dana Pensiun di Indonesia dapat dipisahkan menjadi 2 kategori:

1. DPPK (Dana Pensiun Pemberi Kerja)-EPF (Dana Pensiun Pemberi Kerja)

2. DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)-DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)

Jenis program pensiun:

1. Program Iuran Pasti

2. Program Pensiun Manfaat Pasti

Dana pensiun

Dana Pensiun Pemberi Kerja (EPF) - DPPK

- EPF adalah entitas yang terpisah dari perusahaan.

- Untuk mengatur EPF, perusahaan harus mengajukan permohonan lisensi resmi dari Departemen Keuangan.

- Jenis Rencana: Iuran Pasti atau Manfaat Pasti

- Iuran Pasti (DC) Rencana:

Keuntungannya adalah akumulasi dari kontribusi ditambah bunga pada usia pensiun

- Manfaat Pasti (DB) Rencana:

Manfaatnya ditentukan dalam jumlah tetap pada pencapaian usia pensiun. Rumusnya adalah sebagai berikut:

Faktor x Tahun Layanan x Final Pensiun Gaji mampu

- Pensiunan telah mentransfer manfaat lump sum ke manfaat penghasilan bulanan dengan membeli program anuitas dari Perusahaan Asuransi Jiwa

Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) - DPLK

DPLK adalah entitas yang terpisah dari Perusahaan Asuransi Jiwa atau Bank.

- Untuk mengatur DPLK, Perusahaan Asuransi Jiwa atau Bank telah mengajukan permohonan lisensi resmi dari Departemen Keuangan.

- Jenis Rencana: Iuran Pasti

Program Iuran Pasti:

Keuntungannya adalah akumulasi dari kontribusi ditambah bunga pada usia pensiun.

- Pensiunan telah mentransfer manfaat lump sum ke manfaat penghasilan bulanan dengan membeli program anuitas dari Perusahaan Asuransi Jiwa.